В 2014 году были внесены изменения в закон №426-ФЗ. Проверка рабочих мест должна выполняться аккредитованными государственными органами компаниями. Специальная оценка условий труда (СОУТ) в Ярославле проводится каждые 60 полных календарных месяцев.

СОУТ: какие задачи позволяет решить?

Процедура включает в себя перечень мероприятий по выявлению, присвоению категории вредным факторам на рабочем месте. СОУТ позволяет решить следующие задачи:

1. Выявить опасные факторы производства;
2. Определить необходимость предоставления гарантий сотрудникам согласно ТК РФ;
3. Оценить уровень профессиональных рисков;
4. Обосновать выделение средств на переоборудование рабочего места, обеспечение безопасности;
5. Избежать административного наказания, назначаемого государственными контролирующими органами;
6. Составить декларацию для предоставления в местное отделение Государственной трудовой инспекции.

Оценка условий труда на рабочем месте обязательно включает в себя проверку:

1. Факторов среды производства, организацию трудового процесса в целом;
2. Обеспеченности сотрудников средствами для индивидуальной защиты.

Нужно отметить: процедура труда обязательно должна осуществляться для всех рабочих мест. Исключение делается лишь для сотрудников работающих удаленно, дистанционно из дома. Аналогично обстоят дела с индивидуальными предпринимателями.

Согласно требованиям ст.№212 ТК РФ работодатель обязан проводить СОУТ каждые 5 лет за собственный счет. Причем расходы возможно компенсировать за счет Фонда социального страхования. Необходимо оформить документы, подготовить отчет о проделанной работе.

Процедура оценки рисков рабочего места

Самостоятельная проверка условий труда невозможна – требуется привлекать специализированные организации. Спецоценка условий труда включает:

1. Формирование комиссии на проведение СОУТ – в соответствии с ст.№9 Федерального закона №426-ФЗ;
2. Составление, утверждение списка рабочих мест, проверку которых требуется выполнить;
3. Выполняется идентификация факторов на производстве;
4. Подготавливается декларация и формируется отчет о проверке.

Отчет включает в себя:

1. Полную информацию о заказчике услуги;
2. Полный список проверяемых рабочих мест;
3. Карту СОУТ;
4. Протокол проведения проверок и оценки;
5. Ведомость сводного типа;
6. Перечень мер для улучшения условий труда;
7. Заключение.

Отчет утверждается подписями всех членов комиссии, председателем в её составе. Важно помнить о серьезной ответственности за отказ от проведения проверки. Вопрос регулируется ст.№5.27.1 КоАП РФ. Штраф составляет:

1. до 10 000 рублей – для индивидуальных предпринимателей, ответственных работников;
2. до 80 000 рублей – для организаций.

Если в результате отказа от проведения СОУТ был нанесен вред здоровью работника – ответственность классифицируется по ст.№143 УК РФ. В зависимости от тяжести вреда назначается ответственность в размере 400 тыс. рублей либо принудительные работы, реальный срок заключения (до 1 года). Если несоблюдение требований законодательства привело к смерти работника – лишение свободы на 48 месяцев. Смерть нескольких работников – 5 лет.

Сделать СОУТ в Ярославле

Провести специальную оценку условий труда в Ярославле поможет компания «Рацио».

Адрес: г. Ярославль, проспект Октября д.88

Телефон: +7 (920) 140-79-38

Эл.почта: gaistailz@mail.ru

Получить более подробную информацию об услуге можно позвонив по телефону либо заказав обратный звонок. Достаточно заполнить форму обратной связи. Наш консультант оперативно свяжется с клиентом.